Вітаємо на сайті компанії Вайдманн в Україні!

Маючи глибокі знання в галузі проектування, розробки та експлуатації трансформаторів, вже майже 150 років бренд Weidmann відомий як провідний постачальник комплексних рішень для спеціалізованих продуктів та послуг в енергетичній галузі. Тісно співпрацюючи із замовниками, компанія продовжує лідирувати на світовому ринку, пропонуючи високоякісні, інноваційні рішення для продуктів та послуг.

 

Вайдманн – це робота за європейськими правилами поміж професіоналів.

 

У зв’язку з розширенням виробництва, запрошуємо Вас приєднатися до нашої команди!

 

Якщо Ви готові працювати в сильній команді, показувати результати з першого дня роботи, навчатися, оволодівати сучасними інструментами ведення бізнесу, Вас надихають виклики та амбітні проєкти, тоді Вайдманн – Ваше ідеальне місце роботи й ДОСТОЙНЕ ЖИТТЯ В РІДНОМУ МІСТІ.

 

МИ ПРОПОНУЄМО

 

•  100% офіційне працевлаштування згідно з чинним законодавством

•  Достойну своєчасну заробітну плату (двічі на місяць) та інші виплати

•  Належні умови праці та всі необхідні засоби індивідуального й колективного захисту

•  Професійне навчання та розвиток, вивчення іноземної мови

•  Повний соціальний пакет

•  Медичне страхування

•  Страхування життя та здоров’я

•  Компенсація витрат іногороднім за наймання житла

•  Корпоративні заходи

•  Співпраця з профспілками та гарантії, передбачені Колективним договором

 

Крок 1

ЗАПОВНЕННЯ АНКЕТИ

 

 

•  Заповнити Анкету та надіслати її на електронну адресу Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.

•  HR-менеджер зконтактує з Вами для уточнення деталей і повідомить про подальші шляхи взаємодії, якщо ваше резюме відповідає вакантній посаді.

•  Усі отримані анкети зберігаються в базі, до якої HR-команда звертається під час пошуку кандидатів на нові відкриті вакансії.

 

Крок 2

ЗАПРОШЕННЯ НА СПІВБЕСІДУ

 

 

•  Співбесіду проводить HR-менеджер компанії. Ця зустріч дасть нам змогу отримати більш детальну інформацію про ваші знання, професійний досвід, компетенції й мотивацію. Ви зможете ознайомитися з вимогами до посади/роботи й корпоративною культурою нашої компанії.

•  У разі вдалого проходження першої співбесіди, протягом 10 днів Ви отримаєте запрошення на співбесіду з вашим майбутнім керівником.

 

Крок 3

ПРОПОЗИЦІЯ ПРО РОБОТУ

 

 

•  HR-команда намагатиметься дати зворотний зв’язок протягом двох тижнів після співбесіди. 

•  Після успішного проходження співбесід Ви отримаєте офіційну пропозицію працевлаштування в нашій компанії (job offer).

 

Крок 4

ВІТАЄМО У КОМАНДІ ПАПЕРОВИКІВ!

 

 

•  Ми раді вітати Вас у команді професіоналів своєї справи!

•  Одразу після оформлення на роботу, як новий працівник,   Ви стаєте учасником програми адаптації, метою якої є прискорення інтеграції в робочі процеси компанії та корпоративне середовище.

•  Ми забезпечимо вас усім необхідним для успішної адаптації на новій посаді/роботі з першого дня роботи.