Вітаємо на сайті компанії Вайдманн в Україні!
Маючи глибокі знання в галузі проектування, розробки та експлуатації трансформаторів, вже майже 150 років бренд Weidmann відомий як провідний постачальник комплексних рішень для спеціалізованих продуктів та послуг в енергетичній галузі. Тісно співпрацюючи із замовниками, компанія продовжує лідирувати на світовому ринку, пропонуючи високоякісні, інноваційні рішення для продуктів та послуг.
Вайдманн – це робота за європейськими правилами поміж професіоналів.
Якщо Ви готові працювати в сильній команді, показувати результати з першого дня роботи, навчатися, оволодівати сучасними інструментами ведення бізнесу, Вас надихають виклики та амбітні проєкти, тоді Вайдманн – Ваше ідеальне місце роботи й ДОСТОЙНЕ ЖИТТЯ В РІДНОМУ МІСТІ.
МИ ПРОПОНУЄМО
• 100% офіційне працевлаштування згідно з чинним законодавством
• Достойну своєчасну заробітну плату (двічі на місяць) та інші виплати
• Належні умови праці та всі необхідні засоби індивідуального й колективного захисту
• Професійне навчання та розвиток, вивчення іноземної мови
• Повний соціальний пакет
• Медичне страхування
• Страхування життя та здоров’я
• Компенсація витрат іногороднім за наймання житла
• Корпоративні заходи
• Співпраця з профспілками та гарантії, передбачені Колективним договором
Крок 1
ЗАПОВНЕННЯ АНКЕТИ
• Заповнити Анкету та надіслати її на електронну адресу Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам необхідно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.
• HR-менеджер зконтактує з Вами для уточнення деталей і повідомить про подальші шляхи взаємодії, якщо ваше резюме відповідає вакантній посаді.
• Усі отримані анкети зберігаються в базі, до якої HR-команда звертається під час пошуку кандидатів на нові відкриті вакансії.
Крок 2
ЗАПРОШЕННЯ НА СПІВБЕСІДУ
• Співбесіду проводить HR-менеджер компанії. Ця зустріч дасть нам змогу отримати більш детальну інформацію про ваші знання, професійний досвід, компетенції й мотивацію. Ви зможете ознайомитися з вимогами до посади/роботи й корпоративною культурою нашої компанії.
• У разі вдалого проходження першої співбесіди, протягом 10 днів Ви отримаєте запрошення на співбесіду з вашим майбутнім керівником.
Крок 3
ПРОПОЗИЦІЯ ПРО РОБОТУ
• HR-команда намагатиметься дати зворотний зв’язок протягом двох тижнів після співбесіди.
• Після успішного проходження співбесід Ви отримаєте офіційну пропозицію працевлаштування в нашій компанії (job offer).
Крок 4
ВІТАЄМО У КОМАНДІ ПАПЕРОВИКІВ!
• Ми раді вітати Вас у команді професіоналів своєї справи!
• Одразу після оформлення на роботу, як новий працівник, Ви стаєте учасником програми адаптації, метою якої є прискорення інтеграції в робочі процеси компанії та корпоративне середовище.
• Ми забезпечимо вас усім необхідним для успішної адаптації на новій посаді/роботі з першого дня роботи.
